Formation : une journée d’atelier pour esquisser le futur plan

Vendredi 10 février, les professionnels de la formation avaient rendez-vous à Grand Case pour un séminaire sur la formation professionnelle. Après la journée d’ateliers organisés le 19 janvier, l’objectif était de cibler les besoins des entreprises et d’imaginer un plan de la formation 2023-2028.

Former les organismes de formation

« Nous devons travailler à la montée en compétences de nos jeunes et accompagner la population sur la voie de la professionnalisation », a souligné Martine Beldor, conseillère territoriale en charge de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage. « Nous devons anticiper les enjeux et rendre les formations plus accessibles », a déclaré Ludovic de Gaillande, de la DEETS (Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités). « Nous devons construire une offre cohérente et mettre les acteurs en réseau de manière plus efficace ».

Sandrine Obertan, de Pôle emploi, a dressé le bilan 2022. « Nous avons formé 232 demandeurs d’emploi pour un budget total de 500 000€ ». Environ 30% des personnes formées trouvent un emploi. « Nous constatons beaucoup d’abandons au cours des formations et un manque d’assiduité », souligne Sandrine Obertan. « Nous attendons de nos partenaires des formations de qualité, une offre adaptée et enfin, une intelligence collective ».

Nathalie Saumon, coordinatrice au sein de l’AKTO, a rappelé « que l’enjeu est de professionnaliser les organismes de formation. Nous avons été mandatés pour mettre en place la phase d’accompagnement ». Un audit va être réalisé auprès des organismes de formation de Saint-Martin. « À partir du diagnostic, nous mettrons en place un parcours de professionnalisation ».

Après cette journée de rencontre, la prochaine étape sera l’élaboration du plan de la formation 2023-2028.